Les Compagnies Loblaw limitée - Rapport 2016 sur la responsabilité sociale de l’entreprise - page 25

Les Compagnies Loblaw Limitée
Rapport 2016 sur la responsabilité sociale de l’entreprise
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Gouvernance
Nous croyons que nos valeurs et celles
de nos clients doivent se refléter dans
notre façon de faire des affaires.
La responsabilité, quant à notre
rendement à ce chapitre, réside au
sommet. Notre conseil d’administration
donne l’exemple en favorisant une
culture d’intégrité, de respect et de
responsabilisation. Dans le cadre de
ses responsabilités fiduciaires, le
Conseil supervise les activités de
l’entreprise relativement à la gestion
des enjeux sociaux et
environnementaux.
Code de conduite
des collègues
Notre
reflète
nos valeurs communes et notre
engagement à respecter des
normes strictes quant à la conduite
de nos affaires. Le code explique
aux collègues leur rôle à titre
d’ambassadeurs de Les Compagnies
Loblaw Limitée, de ses magasins et
de ses marques, ainsi que les
comportements à adopter à ce titre.
Tous nos collègues doivent lire,
comprendre et respecter le Code de
même que les politiques et procédures
qui s’y rattachent.
Code de conduite
des fournisseurs
Nos fournisseurs sont des partenaires
lorsqu’il s’agit de bien servir la
clientèle, et nous nous attendons à ce
qu’ils adhèrent aux mêmes valeurs et
aux mêmes principes que nous. Le
Code de conduite des fournisseurs
décrit les normes minimales que tous
les fournisseurs de Loblaw doivent
respecter.
Apprenez-en davantage sur
notre Code de conduite des
fournisseurs à
Valeurs communes
Nos valeurs communes sont le reflet de ce qui nous tient à cœur en tant qu’entreprise et guident
nos actions.
ENGAGEMENT
TENIR À CŒUR
RESPECT
EXCELLENCE
Faire preuve de responsabilisation et de mobilisation chaque jour.
Vise à améliorer le bien-être de tous les Canadiens.
Agir avec intégrité, respect et ouverture d’esprit chaque jour.
Collaborer pour être le chef de file en matière d’innovation et de performance supérieure.
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